11월 17일 전환, 자동 이전

Google이 Gemini의 Gems를 접는다. 2024년에 나온 Gems는 학습 코치나 커리어 안내, 코딩 파트너처럼 특정 용도의 맞춤 비서를 만들고 남과 공유하던 기능이다. 11월 17일부터 이 자리를 skills가 대신한다. 그날까지는 Gems를 그대로 쓸 수 있고 기존 Gems는 Google이 새 형식으로 옮겨 주기 때문에 사용자가 할 일은 없다.

skills는 별도 비서가 아니라 대화 안에서 슬래시(/)를 입력해 꺼내는 방식이다. 작업 스레드 한가운데서 필요한 기능을 불러 쓰는 구조로 바뀐다. TechCrunch는 이 변화를 Meta의 Muse와 Instinct 같은 올인원 에이전트가 소비자 시장에서 뜬 흐름과 연결해 읽는다.

한 줄 정리

Gems는 작업마다 비서를 따로 만들던 모델이었고 skills는 하나의 에이전트가 필요할 때 기능을 꺼내 쓰는 모델이라, 11월 17일 이후 Gemini에서 맞춤 지시문을 다루는 방식이 바뀐다.

한눈에 보기

비서 여러 명에서 비서 한 명과 도구함으로

Gems는 "마케팅 카피 Gem", "회의록 Gem"처럼 비서를 여러 명 두는 발상이었다. 쓰는 사람이 비서를 고르고 새 대화를 열어야 했다. 실제로는 만들어 놓고 잘 안 쓰는 Gem이 쌓였다. 무엇을 쓸지 고르는 수고가 진입장벽이었다.

skills는 이 수고를 없앤다. 대화 흐름을 끊지 않고 슬래시로 불러 쓴다. 이미 Claude와 Codex가 걸어온 방향이기도 하다. 지시문과 자료를 묶은 작은 단위를 에이전트가 필요할 때 읽는 구조가 업계 표준으로 굳어 가고 있다.

옮겨 가는 것과 남는 것

자동 이전이라고 해서 손 놓아도 되는 건 아니다. Gem 안에 적어 둔 지시문이 긴 이력서처럼 쌓여 있다면 skills로 넘어간 뒤 어떻게 호출되고 다른 skill과 어떻게 섞이는지 다시 확인해야 한다. 공유하던 Gems가 있다면 받는 쪽 링크가 유지되는지도 확인 대상이다. 전환 세부 조건은 아직 공개된 것이 많지 않다.

anyAX 관점

이번 전환에서 눈여겨볼 건 Google이 Gems라는 이름을 접으면서 기존 사용자의 습관을 한꺼번에 옮긴다는 점이다. 플랫폼이 마음을 바꾸면 우리가 쌓아 둔 맞춤 비서는 하루아침에 형식이 달라진다. 지시문이 특정 제품의 화면 안에만 있으면 그 제품이 방향을 틀 때마다 다시 짜야 한다.

그래서 팀에 필요한 작업은 Gem 안에 든 지시문을 한 번 밖으로 꺼내 문서로 정리하는 일이다. 마케팅 팀이 쓰는 브랜드 톤 가이드, 교육 팀이 쓰는 채점 기준, 에이전시가 쓰는 보고서 양식은 어느 플랫폼으로 옮겨도 살아남는 자산이다. Gem은 그 자산을 담은 그릇일 뿐이고 그릇은 Google이 바꾼다.

11월 17일까지 6주쯤 남았다. 팀 계정에 Gems가 몇 개 있고 누가 만들었고 마지막으로 언제 썼는지를 세어 보면 절반은 정리 대상으로 나온다. 쓰던 것만 skills로 옮기면 된다.

참고

• Google의 Gems 종료와 skills 전환 보도 (TechCrunch)